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Hybrid-Kursleiter:in für Bewegungskurse

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Was wird im hybriden Unterricht von dir als Kursleiter:in erwartet? Beide Gruppen sollten mit gleicher Aufmerksamkeit betreut werden, damit sich alle als eine Gruppe fühlen. Hier präsentiert das Bildungswerk des LSB Rheinland-Pfalz sein neues Angebot

Um diese Anforderungen gut meistern und erfüllen zu können, werden in der geplanten Weiterbildung „Hybrid-Kursleiter:in für Bewegungskurse“ folgende Inhalte vermittelt

Mindset: Finde die Vorteile des Präsenz- und des Online-Trainings und deine Rolle als Hybrid- Kursleiter:in. Regieplan: Lerne nach einem praxisorientierten Vorgehen, einen Regieplan für deine hybriden Settings zu erstellen, damit du jederzeit den Überblick behältst und souverän in der Durchführung bist. Technik: Notwendige Ausstattung und Optionen für Alternativen sowie das passende Arrangement für Anforderungen wie die Gruppengröße und technische Ausstattung der Teilnehmenden in Präsenz und Online. Methoden: Der Methodenkoffer für Hybrid- Kursleiter:innen sind die Adaption von bewährten Methoden aus Präsenz- und Onlinetraining wie Interaktion, Kollaboration und Gruppensetting. Ausstrahlung: Gestalte die Gruppendynamik aktiv, versuche die Technik zu beherrschen, sorge für Struktur, indem du die Umsetzung der ersten Hybrid-Trainings übst, auch um nicht in die Multitaskingfalle zu tappen. Reflexion: Wenn du bereits selbstorganisiert eine kurze hybride Probesession durchgeführt hast, tausche dich zu deinen Erfahrungen im virtuellen Seminarhaus und in der Abschluss- Session aus. Freu dich auf kollegialen und konstruktiven Input aller Beteiligten. Recht: Wir sensibilisieren dich in den wichtigen Fragen zu Urheberrecht, Nutzungsrecht, Persönlichkeitsrecht, Hausrecht, Markenrecht, Datenschutzrechts und Rundfunkrecht. Ablauf: An sieben Terminen werden die Teilnehmenden strukturiert und praxisorientiert durch die Themen geführt. Drei Teile finden in Präsenz und vier Teile hybrid statt, dazu gibt es Selbstlernphasen.

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